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云南万友2012年中层后备管理人员竞选活动圆满结束

作者:张永强来源:综合部 浏览次数: 日期:2012年11月19日 11:21

云南万友2012年中层后备管理人员

竞选活动圆满结束

 

1117-18日,云南万友汽车销售服务有限公司在昆明举办了2012年中层后备管理人员竞聘活动。来自公司各单位的共26名基层员工参加了竞聘。公司各职能部门室主任以上管理人员、昆明各经营部经理现场监督公司总经理叶贤忠、党支部书记黄鹤、总会计师刁跃军、副总经理董建昆、王碧刚全程参与考核评价。

 

20128月,云南万友根据公司经营和发展需要,决定面向全公司选拔中层后备管理人员。经过员工自荐、单位推荐、资格审查,最终有28人获得了竞选资格。此次竞选分笔试、演讲、现场问答三个环节,着重从影响他人的能力、团队意识、沟通协调能力、工作主动性、适应能力、时间观念、主动性和独立思考能力、独立工作能力、政治素质及学习能力等十个方面对选手进行了考评。

总经理叶贤忠表示,类似这样的竞聘活动虽然在云南万友历史上还是首次,但毕竟是公司在选拔和用人机制上的一个重大突破,必将对公司的持续发展,促进优秀人才脱颖而出、建立干部能上能下、合理流动的用人机制起到积极的推动作用。

叶总讲到机遇永远是留给有准备的人,“有梦想就有奇迹,我们必须为了梦想而努力”,他要求大家一定要注意学习,加强自我修炼,今后公司将为广大员工提供更多的展示机会,将竞聘形成公司干部选拔的常态方式,希望大家积极支持,踊跃参与。

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